TI Inteligente! Blog

Apesar da febre ITIL Foundations estar passando, essa certificação ainda é muito válida no setor corporativo.Cada vez mais as empresas se preocupam com seus setores de TI e estão adotando regras para sua organização, implementação e suporte.

Pensando nisso, a SUCESU-SC estará fazendo um curso de ITIL v.2. O curso será nos dias 11, 12 e 13 de fevereiro de 2009, carga horária de 20 horas e um investimento de R$ 1.000,0.

O objetivo do curso:

• Introdução dos conceitos fundamentais de IT Service Management Introdução das melhores práticas documentadas em ITIL;

• Entender as regras, processos e componentes que são partes importantes de certas áreas do ITIL: Central de Serviços, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas, Gerenciamento de Mudanças, Gerenciamento de Configuração, Gerenciamento de Liberação, Gerenciamento da Continuidade do Serviço de TI, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento Financeiro de Serviços de TI e Gerenciamento de Nível de Serviços.

• Explicar as implicações em implementar uma ou mais das melhores práticas apresentadas;
• Aumentar a capacidade dos participantes na obtenção da certificação “ITIL Foundation Certificate”.

Para maiores informações você poder ligar para (48) 3222-1024 ou acessar o site da SUCESU.

Com o crecimento da crise econômica dos EUA, muitas empresas estão demitindo seus funcionários, somente ontem (26/01/2009) mais de 70mil empregados no mudo perderam seus empregos e nas empresas de TIC (Tecnologia da informação e comunicção) não está sendo diferente, empresas que tinham fama de nunca demitirem como a Microsoft, estão demitindo e outras cortaram algumas regalias, foi o caso do Google.

O link abaixo, é de um site que mostra um panorama das demisões na TI, está em inglês, mas existe um gráfico e uma tabela com os números, vale a pena conferir.

http://www.techcrunch.com/layoffs/

É isso,
Abraços,
Sérgio Cioban Filho

Grandes empresas do mundo todo estão anunciando demissão em massa, seja por problemas internos ou relacionados a queda da economia global.

Porém, em meio a essa confusão toda, grandes empresas estão contratando!

Entre elas, temos Google com 350 vagas abertas, a Cisco com incriveis 500 vagas em aberto e Microsoft, com milhares de vagas.

O perfil com maior procura é de engenheiros que entendam um pouco de negócio, que sejam empreendedores.

A empresa não quer saber tudo o que você sabe na área, mas sim qual a sua capacidade, com o que e como você poderá ajudar no resultado que ela gostaria de atingir.

Fonte: Fortune